Esta seção permite configurar as regras gerais para o cálculo da folha de pagamento dos colaboradores. Uma configuração adequada garante o controle correto das receitas e a distribuição justa da remuneração da equipe.
Como acessar esta seção #
No menu à esquerda, vá para Folha de pagamento.
Clique em Configurações gerais.
Configuração da Data de Cálculo da Remuneração #
Selecione a base de data pela qual a remuneração dos colaboradores será calculada:
- Data de pagamento da visita ou venda – use esta opção se a remuneração do colaborador deve ser baseada no momento em que o serviço ou produto foi efetivamente pago (ex: dinheiro ou cartão).
- Data em que os fundos são recebidos na conta bancária – ideal se a remuneração depende do recebimento real dos fundos (ex: pagamentos com cartão com atraso de repasse).
Esta configuração determina quais transações serão incluídas no cálculo da folha de pagamento para um determinado período.
Contabilização de Taxas de Aquisição #
A comissão de adquirência refere-se à taxa cobrada pelo banco ou operadora de pagamento em transações com cartão. Você pode escolher se essa taxa impactará ou não o cálculo da remuneração dos colaboradores:
- Excluir a taxa de pagamento com cartão ao calcular a indenização – o valor pago ao colaborador será baseado no valor recebido após a dedução da taxa.
- Não exclua – o valor da remuneração será calculado com base no valor total do pagamento, independentemente da forma de pagamento do cliente.
Caso as taxas de aquisição ainda não estejam configuradas, aparecerá uma mensagem: “As taxas de aquisição ainda não foram configuradas.” Clique em Configurar para acessar a página de configuração. Saiba mais sobre essa seção neste artigo.
Resumo #
Essas configurações permitem ajustar o cálculo da folha de pagamento de acordo com as operações do seu negócio — como considerar atrasos no repasse de valores ou diferentes formas de pagamento. Uma configuração correta garante transparência e justiça na remuneração da equipe.
