Премии и штрафы могут начисляться по различным показателям, которые вы устанавливаете сами. Например, премия за вернувшихся клиентов, отсутствие опозданий, хорошую работу и т.д. Штрафы за опоздание, за недобросовестную работу, испорченное оборудование и т.д.
Для наиболее частых случаев вы можете создать шаблоны премий и штрафов, чтобы в последующем выбирать конкретный вид премии.
Создание премий и штрафов #
- Перейдите в раздел Расчет зарплат > Премии и штрафы.
- Нажмите на кнопку Добавить премию или на кнопку Добавить штраф.
- Укажите Наименование премии или штрафа (например, за хорошую работу, за опоздание и т.д.) и Стандартную сумму, при необходимости ее можно будет изменить на этапе начисления.
- Нажмите кнопку Сохранить. Эти шаблоны можно редактировать и удалять, а также создавать новые.
Как начислить премию или штраф? #
1 способ #
Премии и штрафы можно начислять на этапе создания расчетной ведомости.
- Перейдите в раздел Расчет зарплат > Взаиморасчеты и нажмите кнопку Создать расчетную ведомость.
- На странице ведомости нажмите кнопку Добавить премию и/или Добавить штраф.
- После этого нажмите кнопку Сохранить и начислить, премии и штрафы отобразятся в списке начислений на странице ведомости.
2 способ #
- Перейдите в раздел Расчет зарплат > Взаиморасчеты, выберите период и сотрудника, которому нужно начислить выплату.
- Нажмите кнопку Выписать премию или Выписать штраф.
- Дату и время создания начисления.
- Тип выплаты будет выбран по умолчанию, но его можно изменить.
- Выберите Тип премии/штрафа.
- Выберите Сотрудника, которому начисляется выплата.
- Сумма выплаты проставится автоматически из шаблона. При необходимости ее можно изменить.
- Добавьте Комментарий.
- Нажмите кнопку Сохранить.
3 способ #
Также премию или штраф можно начислить с помощью создания внеочередного начисления. Более детальное описание этого процесса в статье Внеочередные начисления.
